Gibbons 
最近は人材の確保が難しい状況でみなさん悩まれていると思います。
そんな中、既存社員のモチベーションをアップさせ、一人ひとりの能力を最大限に引き出すことができれば、人材不足解消の糸口になると思いませんか？
私は、「愉しさ」とは外から与えられるものではなく、自ら動いて一生懸命取り組むことから生まれるものだと考えています。 そして、kintoneはそんな「愉しさ」を引き出すためのツールになり得ると確信しています。
今回は、kintoneを活用した「やる気育成プログラム」をご紹介！社員が自ら考え、行動し、結果を出す、そんな組織作りを目指しましょう！
なぜ「やる気」が重要なのか？
「やる気」のある社員は、自ら課題を見つけ、解決策を考え、行動に移します。 結果、業務効率が上がり、生産性向上に繋がります。 また、新しいアイディアを生み出し、イノベーションを起こす可能性も秘めています。
kintoneで「やる気」を引き出す！
kintoneは、業務アプリを簡単に作成できるプラットフォームです。 今回は、kintone上でマンダラートを作成できる「まんだらアプリ」を活用します。
マンダラートとは？
マンダラートは、目標達成やアイディア出しに役立つ思考法です。 中心に目標やテーマを置き、周囲に関連する要素を書き出していくことで、多角的な視点から考えを深めることができます。
kintone x マンダラートで「やる気」を刺激
- アイディア出しを促進:
- 新商品開発、業務改善など、様々なテーマでアイディア出しを実施。
- チームでマンダラートを作成し、活発な意見交換を促します。
- 自ら考え、アイディアを形にする楽しさを体験できます。
- 問題解決能力UP:
- 業務上の課題や問題点をマンダラートで分析。
- 原因と解決策を多角的に検討し、具体的なアクションプランを策定します。
- 課題解決に向けて主体的に動くことで、達成感を味わえます。
- 思考法研修:
- マンダラートを活用した研修を実施。
- 論理的思考力、発想力、問題解決能力を高めます。
- 自身の成長を実感し、さらなる意欲向上に繋がります。
効果UPのポイント
- 定期的な振り返り:
- マンダラート作成後、定期的に振り返りを行い、進捗確認や改善点を洗い出します。
- kintoneのタスク管理機能を使えば、進捗状況を一目で把握できます。
- kintoneは運用しながら改善できるので、PDCAサイクルをスムーズに回せます。
- 成功体験の共有:
- マンダラートで生まれたアイディアや解決策が成功した事例を共有。
- チーム全体のモチベーション向上に繋がります。
- 表彰制度の導入:
- 優れたアイディアや成果を表彰。
- 社員のやる気をさらに刺激します。
今回は、kintoneを使った「やる気育成プログラム」をご紹介しました。
マンダラートを活用することで、社員のアイディア出し、問題解決能力を高め、自ら考え行動する人材を育成することができます。
人材不足の時代だからこそ、社員一人ひとりの「個の力」を引き出し、組織全体の活性化を目指しましょう！
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